اگر در حوزه مالی غیرمتمرکز (DeFi) جستجو می کنید، احتمالاً با سازمان های غیرمتمرکز خودمختار (DAOs) آشنا هستید. این جوامع با تصمیمات و بینش‌هایشان که تأثیر قابل‌توجهی دارد، نقشی محوری در شکل‌دهی مسیر پروژه‌ها دارند. با این حال، مفهوم جدیدی به نام Social DAO در حال ظهور است که بر این مفهوم تأکید می کند که سرمایه اجتماعی می تواند ارزش بیشتری نسبت به سرمایه فیزیکی داشته باشد.
در این مقاله، ما عمیق‌تر به مفهوم Social DAO می‌پردازیم و چگونگی تغییر چشم‌انداز حکومت غیرمتمرکز را بررسی می‌کنیم. علاوه بر این، برخی از پروژه های پیشگام را که از این رویکرد نوآورانه استقبال می کنند، برجسته خواهیم کرد. به ما بپیوندید تا به کاوش در این مفهوم دگرگون کننده بپردازیم!
یک سازمان غیرمتمرکز خودمختار (DAO) زمانی تشکیل می شود که گروهی از افراد با اهداف مشترکی که توسط قوانین از پیش تعریف شده برای دستیابی به اهداف مشترک اداره می شوند گرد هم آیند. برخلاف سازمان های سنتی، DAO ها بدون کنترل متمرکز عمل می کنند و کاملاً مستقل هستند. اعضای یک DAO به طور جمعی مالک سازمان هستند و عملیات آن را از طریق یک توکن بومی مدیریت می کنند.
اصول اصلی DAO ها در الگوریتم های نوشته شده بر روی بلاک چین کدگذاری می شوند. این الگوریتم ها عملکردها و فرآیندهای تصمیم گیری سازمان را دیکته می کنند و از قراردادهای هوشمند برای اجرای تراکنش ها و اجرای قوانین استفاده می کنند. با استفاده از فناوری بلاک چین، DAO ها حاکمیت را غیرمتمرکز می کنند و شفافیت و تغییر ناپذیری را در عملیات خود تضمین می کنند.
آنچه DAO ها را از ساختارهای سازمانی متعارف متمایز می کند، اتکای آنها به الگوریتم ها و قراردادهای هوشمند برای تسهیل فرآیندهای تصمیم گیری و مدیریت خودکار است. این رویکرد غیرمتمرکز DAO ها را قادر می سازد تا به طور مستقل عمل کنند و وظایف و تراکنش ها را بدون نیاز به دخالت انسانی انجام دهند.
به طور خلاصه، DAOها سازمان‌های غیرمتمرکز هستند که از فناوری بلاک چین و قراردادهای هوشمند پشتیبانی می‌کنند و عملیات خودکار و تصمیم‌گیری را قادر می‌سازند و در عین حال شفافیت و مسئولیت‌پذیری را در حکمرانی خود تضمین می‌کنند.
به طور خلاصه، Social DAO یک سازمان غیرمتمرکز است که با ساختار مسطح، شفافیت، دسترسی آزاد، تصمیم گیری دموکراتیک و تکیه بر قراردادهای هوشمند برای اتوماسیون مشخص می شود. این ویژگی‌های کلیدی Social DAO را قادر می‌سازد تا به طور مستقل عمل کنند و همکاری و نوآوری را در اکوسیستم غیرمتمرکز تقویت کنند.
آنچه یک DAO را از سازمان های سنتی متمایز می کند در ماهیت غیرمتمرکز و پویایی عملیاتی آن نهفته است. برخلاف راه‌اندازی‌های مرسوم، یک DAO بدون ساختار سلسله مراتبی عمل می‌کند و عمدتاً به مکانیسم‌های اقتصادی برای عملیات متکی است. در یک DAO، هیچ قرارداد رسمی برای اعضای آن وجود ندارد. در عوض، آنها توسط یک هدف مشترک متحد می شوند که آنها را به قوانین اجماع وفق می دهد.
این قوانین، جدایی ناپذیر از عملکرد DAO، در یک برنامه غیرمتمرکز و منبع باز حاکم بر سازمان گنجانده شده است و شفافیت را در هر سطح تضمین می کند. در نتیجه، DAO ها بر اساس اصول دموکراتیک عمل می کنند، که نشان دهنده انحراف قابل توجهی از شیوه کار شرکت های سنتی است.
در اصل، یک DAO به عنوان یک نهاد غیرمتمرکز عمل می کند که در آن تصمیمات به طور جمعی توسط اعضای آن از طریق فرآیندهای رای گیری گرفته می شود. هر گونه تغییر در یک DAO مستلزم توافق متفق القول بین اعضای آن است که مانع از اقدامات یکجانبه توسط هر مرجع واحدی می شود. برعکس، رهبری سنتی شرکت معمولاً حول شخصیت هایی مانند مدیران عامل، هیئت مدیره یا سهامداران مهم می چرخد.
شفافیت عملیات DAO اجتماعی در سطح جهانی گسترش می یابد و به شدت با ایجاد محتاطانه و اطلاعات اختصاصی نهادهای شرکتی سنتی در تضاد است.
در حال حاضر، هیچ معیار قطعی برای طبقه بندی اینکه کدام DAO به عنوان DAO اجتماعی واجد شرایط است، وجود ندارد. یک DAO اجتماعی، که اغلب به عنوان یک “قبیله دیجیتال بومی” شناخته می شود، به عنوان یک محل ملاقات مجازی برای افراد دارای علایق مشترک عمل می کند و یک راه فریبنده برای کسانی است که به دنبال ارتباطات اجتماعی در قلمرو دیجیتال هستند.
با توجه به ماهیت پویای مفاهیم ارزهای دیجیتال، هر تعریفی که به DAO های اجتماعی نسبت داده شود احتمالاً در طول زمان دچار تحول می شود. علاقه مندان به کریپتو، توسعه دهندگان، معامله گران و روزنامه نگاران به طور فعال در حال کاوش تعداد بی شماری از پروژه ها، ابزارها و نوآوری ها در چشم انداز کریپتو هستند. ترکیب دیدگاه‌های مختلف از سوی این ذینفعان برای همگام شدن با تحولات ارزهای دیجیتال بسیار مهم است.
چندین پروژه با مفهوم DAO های اجتماعی در هم تنیده شده اند، فضاهایی را برای تعامل و همکاری بین افراد همفکر ایجاد می کنند، در نتیجه جوامع مجازی را پرورش می دهند. برخی از پروژه های قابل توجه در این حوزه عبارتند از:
DAO های اجتماعی، که توسط FWB DAO یا Friends with Benefits DAO نمونه می شوند، ماهیت وب 3.0 و مسیر آینده آن را نشان می دهند. با تعداد اعضای فعلی 2000 نفر، FWB DAO عمدتاً از طریق Discord، یک پلت فرم ارتباطی محبوب، کار می کند. در FWB DAO، اعضا به طور فعال در اتاق های گفتگو شرکت می کنند و در پروژه های مختلف در جامعه DAO مشارکت می کنند. این پروژه ها چند وجهی هستند، هر کدام رویکرد منحصر به فرد خود را دارند، و همگی در جهت تقویت همکاری و تقویت ارتباطات بین افراد دارای علایق مشترک هستند.
Seed Club به عنوان یک DAO اجتماعی برای کمک به سازندگان، جوامع و برندها در راه اندازی و گسترش نشانه های اجتماعی فعالیت می کند. در ازای کمک خود، Seed Club بخشی از توکن های صادر شده را دریافت می کند. Seed Club با حمایت LAO و با داشتن فهرستی از متخصصان باتجربه در میان اعضای خود، راه بسیار خوبی را برای افرادی که به دنبال کاوش در قلمرو نشانه های اجتماعی و ارتقای پروژه های خود با راهنمایی کارشناسان مجرب هستند، ارائه می دهد.
Radicle تجسم یک ابتکار رویایی با هدف ایجاد یک شبکه خودپایدار و تحت کنترل جامعه است که برای توسعه نرم افزار مشترک طراحی شده است. در این شبکه، توسعه دهندگان می توانند به طور یکپارچه در یک اکوسیستم ایمن و قابل اعتماد همکاری کنند و ایجاد دسته جمعی راه حل های نرم افزاری نوآورانه را تقویت کنند. برای افرادی که به دنبال سرمایه گذاری مشترک نرم افزاری در محیطی همسو با ارزش ها و اهداف خود هستند، Radicle یک فرصت استثنایی ارائه می دهد.
Cabin DAO به عنوان مجموعه ای از افراد است که در قلمروهای نسل سوم اینترنت جا افتاده اند. Cabin DAO با استفاده از هاب های تعیین شده در مناطق شهری مانند نیویورک و سانفرانسیسکو، به عنوان یک راه محوری برای افرادی عمل می کند که به دنبال ایجاد ارتباطات در یک جامعه مجازی در حین پیمایش در پیچیدگی های چشم انداز اینترنت نسل سوم هستند.
Meta Gamma Delta یک ابتکار اختصاصی است که در جهت توانمندسازی بنیانگذاران زن از طریق تسهیل دسترسی به سرمایه برای سرمایه گذاری های استارتاپی آنها طراحی شده است. Meta Gamma Delta با تمرکز واضح بر حمایت از زنان علاقه مند به فناوری و مشتاق ایجاد استارتاپ های خود در فضای غیرمتمرکز، به عنوان یک منبع محوری عمل می کند. اعضا که به عنوان یک جامعه پر جنب و جوش در Discord فعالیت می کنند، در گفتمان معنادار شرکت می کنند و ارتباطات را در داخل اکوسیستم تقویت می کنند.
Krause DAO به عنوان یک DAO اجتماعی پیشرو در چشم‌انداز معاصر ظاهر می‌شود و هدف اصلی آن بر این است که اعضای خود را قادر می‌سازد تا به طور جمعی صاحب یک تیم NBA شوند. Krause DAO که به عنوان یک تلاش اجتماعی موقعیت دارد، از طرفداران ورزش در سراسر جهان پشتیبانی می کند، به ویژه آنهایی که دارای امکانات مالی و نفوذ برای مشارکت در مدیریت تیم هستند. این یک فرصت فریبنده برای افراد علاقه مند به ورزش است و به آنها بستری برای مشارکت فعال در اداره یک امتیاز ورزشی ارائه می دهد.
در حالی که هر پروژه در اکوسیستم DAO ویژگی های منحصر به فردی را نشان می دهد، همه آنها یک رشته مشترک دارند. این DAO ها به عنوان کاتالیزور برای گرد هم آوردن افراد با ایدئولوژی ها و آرمان های مشترک عمل می کنند و جوامع پویا را هم در سطح محلی و هم در سطح جهانی در سراسر حوزه های اجتماعی و سیاسی تقویت می کنند.
DAO ها با انعطاف در ساختار خود عمل می کنند و می توانند به عنوان نهادهای غیرانتفاعی عمل کنند یا سود را مستقیماً بین اعضای خود از طریق جریان های درآمدی مختلف توزیع کنند. علاوه بر این، اعضای DAO اغلب در گروه های Discord با یکدیگر همکاری می کنند و از تلاش های جمعی برای منافع متقابل استفاده می کنند. به طور قابل توجهی، DAO ها با پیگیری منسجم آنها برای یک هدف تعریف شده، متمایز می شوند، و افراد با علایق و زمینه های اجتماعی مشابه را متحد می کنند.
همانطور که DAO های اجتماعی به تکامل خود ادامه می دهند، ما ظهور زیر گروه های مختلفی را بر اساس ایده ها یا موضوعات خاص پیش بینی می کنیم، از جمله:
این DAO ها نمونه ای از سیستم های حکومت داری دموکراتیک واقعی هستند که به هر یک از اعضا حق رای برابر می دهند و فرهنگ فراگیری و مشارکت را پرورش می دهند. این جوامع با استفاده از توکن هایی مانند UBI (درآمد پایه جهانی) و اجرای پروتکل های هویتی، تلاش می کنند تا شبکه های غیرمتمرکز بر اساس اعتبار اجتماعی ایجاد کنند. در چنین ساختارهایی، هر فردی می تواند فعالانه در تصمیم گیری های سازمانی مهم شرکت کند و نظرات خود را از طریق اعمال حق رای خود بیان کند.
مفهوم DAO در ابتدا توسط Coopathropa معرفی شد و نشان دهنده آغاز فعالیت سازمان های متعدد در این حوزه بود. در میان آنها قانون اساسی DAO وجود دارد که به عنوان نمونه اولیه برای DAO های سیاسی آینده عمل می کند. که در نوامبر 2021 تأسیس شد، هدف اصلی آن تهیه یک نسخه کمیاب از قانون اساسی ایالات متحده بود، اگرچه این تلاش در نهایت به نتیجه نرسید، با این وجود بینش های ارزشمندی را به همراه داشت.
قانون اساسی DAO بر نقاط قوت و بالقوه ذاتی DAO ها تأکید می کند، در حالی که یک محدودیت قابل توجه را نیز روشن می کند: مشارکت کم جامعه در حاکمیت سازمانی – چالشی که در DAO های مختلف مشاهده می شود. این امر ضرورت افزایش تعامل جامعه برای بهینه سازی عملکرد DAO را برجسته می کند.
XDAO یک راه حل بالقوه برای تقویت مشارکت جامعه در حاکمیت DAO ارائه می دهد: مشوق مشارکت در رأی گیری در حالی که عدم مشارکت را جریمه می کند. DAO های اجتماعی به عنوان جوامع آنلاین قوی در حال ظهور هستند، ده ها هزار نفر را متحد می کنند و راه را برای آینده همکاری های اجتماعی در مقیاس گسترده هموار می کنند.
شما نیز می توانید با ایجاد DAO خود در این جنبش شرکت کنید و از دیدگاه و رویکرد منحصر به فرد خود استفاده کنید. XDAO جنبه های فنی ایجاد و استقرار قراردادهای هوشمند DAO را ساده می کند و به شما این امکان را می دهد که سفر DAO خود را به طور یکپارچه آغاز کنید.
در این مقاله به مفهوم DAO های اجتماعی پرداخته ایم. در حال حاضر، مشخص کردن سازمان‌های غیرمتمرکز و مستقل که دقیقاً در چارچوب Social DAO قرار می‌گیرند، چالش برانگیز است. با این حال، آنچه مشهود است این است که DAO های اجتماعی سرمایه اجتماعی را بر سرمایه مالی اولویت می دهند.
DAO ها نشان دهنده یک پیشرفت طبیعی از بحث های دوستانه و گروهی به سمت تلاش های مشترک افراد دارای منافع مشترک هستند. آنها مظهر تکامل تلاش های جمعی به سمت مدل های سازمانی فراگیرتر و جامعه محور هستند.
می‌خواهم اولین نفری باشم که از پست‌هایی که در آرادفین منتشر می‌شود، آگاه شوم.
